5 อาชีพมาแรง หลังยุค Covid-19

29 Jan 2021 | Jobs Update

เริ่มต้นปี 2021 ด้วยสถาการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ระลอกใหม่ ที่ทำให้เกิดการเฝ้าระวังต่างๆ อย่างเข้มงวด การจำกัดเวลาสถานบริการต่างๆ หรือมาตรการ Self-Quarantine ในกรณีเดินทางข้ามจังหวัดและเดินทางกลับจากต่างประเทศทำให้เกิดผลกระทบต่อกิจการค้าขาย กิจการบริการและธุรกิจขนส่งสาธารณะในวงกว้าง บริษัทหลายๆ บริษัทเริ่มขาดสภาพคล่องและจำเป็นที่จะต้องเลิกจ้างหรือลดกำลังการผลิตลง เพื่อให้ธุรกิจยังคงดำเนินต่อไปได้

ในทางกลับกันธุรกิจบนโลกออนไลน์ ธุรกิจโลจิสติก ขนส่งภายในประเทศและงานด้าน IT กลับเป็นงานที่ได้รับความนิยมมากขึ้น มาดูกันว่าอาชีพไหนมีแนวโน้วที่จะเป็นอาชีพมาแรงหรือเป็น Plan B ให้กับทุกคนได้ หลังการระบาดของ COVID-19 สิ้นสุดลง Jobbee ได้รวบรวมมาให้แล้ว

1. Digital Marketing Specialist / Manager

ช่วงหลายปีที่ผ่านมาพนักงานการตลาดออนไลน์นั้นเป็นตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการของหลายๆ บริษัท เนื่องจากในปัจจุบันผู้บริโภคนิยมซื้อของผ่านทางช่องทางออนไลน์มากขึ้น ทำให้บริษัทต่างๆ ต้องฉีกกฏการโฆษณาแบบเดิมๆ หันมาโปรโมทและมุ่งพัฒนาการขายสินค้าและบริการทางช่องทางออนไลน์ จากรายงานของ World Economic Forum กล่าวว่า หลังจากวิกฤตการณ์ COVID-19 สายงานนี้จะเป็นที่ต้องการยิ่งขึ้นเนื่องจากผู้บริโภคเริ่มคุ้นชินกับการเลือกซื้อสินค้าบนโลกออนไลน์ บวกกับบริษัทสามารถลดความเสี่ยงจากการ Lockdown ได้อีกด้วย

2. Developer Engineer

แน่นอนว่าหากเศรษฐกิจบนโลกดิจิตอลพัฒนาไปมากยิ่งขึ้น กลุ่มอาชีพที่ขาดไม่ได้เลยคือสาย IT อย่างวิศวะกรพัฒนาระบบ โดยที่อาชีพนี้จะคอยทำหน้าที่ซัพพอร์ตการตลาดในรูปแบบต่างๆ การสร้างแอปพลิเคชั่น การจัดการเว็บไซต์หรือแม้กระทั่งการจัดเก็บข้อมูลต่างๆ ในระบบคอมพิวเตอร์เพื่อนำไปวิเคราะห์ตลาด 

3. AI specialist

จากการสำรวจของ LinkedIn ปี 2020 AI specialist ถือเป็นอับดับ 1 ของงานที่มีความต้องการมากที่สุดในตอนนี้เลยทีเดียว โดยมีการจ้างงานมากเพิ่มขึ้นถึง 74% ใน 4 ปีมานี้ งานของ AI specialist หรือผู้เชี่ยวชาญด้าน AI จะเป็นงานเกี่ยวกับการเขียนโปรแกรมโดยใช้ภาษาคอมพิวเตอร์เข้ามาเพื่ออำนวยความสะดวกในด้านต่างๆ เช่น การทำงานของระบบจักรกลหรือแม้กระทั่งการประมวลมูลค่าของอสังหาริมทรพย์

4. Customers Success Specialist

ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ซึ่งถือเป็นหัวใจหลักในการบริการทั้งก่อนและหลังการขายเลยทีเดียว ไม่ว่าการค้าขายออนไลน์หรือออฟไลน์ ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์นั้นยังคงเป็นที่ต้องการมากในบริษัทต่างๆ ยิ่งในยุคที่ต้องปรับตัวในเข้ากับระบบดิจิตอลแล้วนั้น การไม่ได้ไปเดินดู เลือกซื้อของหรือบริการเอง บางครั้งอาจทำให้เกิดปัญหาหรือความไม่เข้าใจในตัวสินค้า ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์จึงเป็นตัวกลางที่จะสร้างความเข้าใจและช่วยแก้ปัญหาระหว่างลูกค้ากับบริษัทได้เป็นอย่างดี

5. Talent Acquisition Specialist

ฝ่ายสรรหาบุคลากรหรือตำแหน่ง Recruiter นั่นเอง ซึ่งหลายๆ คนอาจจะไม่คุ้นเคยกับตำแหน่งงานนี้ งานของฝ่ายสรรหาบุคลากรจะเป็นตัวกลางในการจัดหา รวมถึงตรวจสอบบุคคลากรที่จะเข้ามาทำงานนั้นๆ ซึ่งบริษัทใหญ่ๆ หรือบริษัทที่กำลังโตจะขาดตำแหน่งเหล่านี้ไปไม่ได้เลย เพราะงานสำคัญๆ นั้นจำเป็นต้องหาบุคคลากรที่มคุณสมบัติเหมาะสมและมีประสบการณ์ในการทำงาน  หลังวิกฤตการณ์ COVID-19 ผู้เชี่ยวชาญคาดว่าจะมีการแข่งขันระหว่างบริษัทต่างๆ ในระยะฟื้นตัวเพิ่มมากขึ้นตำแหน่งนี้จึงเป็นที่ต้องการค่อนข้างมากในตลาดแรงงานยุคนี้

เป็นอย่างไรกันบ้างคะ ตำแหน่งงานเหล่านี้พอจะเข้าทางใครที่กำลังหางานอยู่บ้างหรือเปล่า อย่างไรก็ตามทั้ง 5 อาชีพที่กล่าวมานี้เป็นเพียงแนวโน้มที่จะมีโอกาสเติบโตในอนาคตเท่านั้น ใครสนใจก็อย่าลืมลองศึกษาเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานสายไอทีกับการตลาดดู เพื่อเพิ่มโอกาสในการสมัครงานนะคะ

ขอบคุณข้อมูลจาก World Economic Forum

Share This